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车站旁边104号》。 贵州省,毕节市,纳雍县 纳雍县，隶属贵州省毕节市。位于贵州省西北部、毕节市南部，与大方县隔河相望，地理坐标为东经104°55′40″－105°38′04″，北纬26°30′16″－27°05′54″。总面积2452.32平方公里。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，纳雍县常住人口为716703人。
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毕节纳雍劳务派遣又称人才租赁、人才派遣，其特征就是劳动力的雇佣和使用分离，其优势在于不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。
如何选择毕节纳雍劳务派遣服务机构？
毕节纳雍劳务派遣公司多如牛毛，价格参差不齐，如何选择，成为了众多人力资源工作者的难题，选择劳务派遣公司，建议从一下几个方面查看：
1. 公司资质：要符合《劳动合同法》规定资质：（1）：注册资本不低于200万，（2）：有固定的办公场所，（3）有相关的规章制度，（4）有营业资质
2. 公司成立年限：劳务派遣公司成立时间越久，所积累的经验和服务能力，所处理的案例以及劳资争议都非常多，可信度大。
3. 公司规模：包括公司人数，公司派遣人数，公司办公场所面积，所以尽量实地考察，去到劳务派遣公司面谈。
4. 诚信服务及品牌：满意度以及所获得的荣誉以及以往合作的客户，都是检验这个标准的。
毕节纳雍企业单位选择毕节纳雍劳务派遣用工服务的好处：
1.降低用人成本支出
用工单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用，劳务派遣综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
2.人事管理便捷规范
用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
3.减少劳动争议
在有关政策指导下，用工单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事劳动关系上可能出现的争议。
集团在人力资源外包、毕节纳雍劳务派遣服务行业领域具有广泛的影响力，积累了丰富的社保托管服务经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国各地；19年劳务派遣服务经验、全国350多个社保网点、98％的客户服务满意度。
毕节纳雍劳务派遣是一种提供灵活的人力资源服务的形式，它可以为企业提供灵活的用工方式，降低用工成本，提高用工效率。毕节纳雍劳务派遣公司是专门从事劳务派遣业务的公司，它可以为企业提供各种类型的人力资源服务，包括临时工、短期工、长期工、专业技术人才等。
毕节纳雍劳务派遣(提供灵活的人力资源服务)
与传统的招聘方式相比，毕节纳雍劳务派遣具有以下优势：
1. 灵活性：企业可以根据自身的需求，随时调整用工人数，避免因用工不足或用工过剩而导致的浪费和损失。
2. 降低用工成本：企业可以通过毕节纳雍劳务派遣公司，以较低的成本获得所需的人力资源，避免了招聘、培训和管理等方面的成本。
3. 提高用工效率：毕节纳雍劳务派遣公司可以根据企业的需求，为其提供专业的人力资源服务，提高用工效率和工作质量。
但是，毕节纳雍劳务派遣也存在一些问题和风险，如不稳定的用工关系、劳动法规的适用问题等。因此，企业在选择毕节纳雍劳务派遣服务时，需要认真考虑各方面的因素，选择合适的服务商，并遵守相关的法律法规。
鼎诚劳务派遣(毕节市纳雍县分公司)专业从事 【劳务】为主导的企业。公司整合国内、外先进技术，结合市场实际情况，做到技术不断、产品不断更新，成功研发出 【劳务】系列产品。公司实力雄厚，不仅拥有一支年轻并高素质的研发团队——学习与创新、挑战与突破、全力开拓创造z u i优质的产品是我们坚持不懈的使命；而且拥有一支专业及有着资深市场背景的精英管理团队——凭借多年的品牌运营及管理经验我们只进不退，自信地走在行业的尖端，公司秉承“遵诚守信”的经营理念在发展中逐步壮大，公司也一如既往的坚持“只有客户的满意，才有我们的成功”的方针，以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任，旨在通过公司科学、专业、真诚的服务来建立客户与市场的z u i佳沟通渠道，把客户有限的资金进行z u i经济的策划和设计，让客户以z u i低的投资成本，达到z u i佳收益的目的。
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